Uživatelská příručka k Mobiflow Split Billing

Mobiflow Split Billing User Guide

Logo Mobiflow

Mobiflow Dělená fakturace

Obrázek produktu Mobiflow Split Billing

Informace o produktu

Specifikace

  • Název produktu: Nástroj pro rozdělení fakturace a úhrady
  • Výrobce: Mobiflow

Návod k použití

Jak mohu jako zaměstnavatel změnit ručně vybranou sazbu úhrady rozdělené fakturace na sazbu CREG?

  1. Přihlaste se ke svému firemnímu účtu prostřednictvím https://my.mobiflow.be/sp/customer pomocí vaší pracovní e-mailové adresy a hesla. V levém postranním panelu klikněte na Nabíjecí body > Dělená fakturace. Poté použijte filtr k zobrazení zaměstnanců, kteří mají aktivní smlouvu o dělené fakturaci nebo jejichž smlouva se aktuálně zpracovává.Obrázek Mobiflow-Split-Billing (1)
  2. Klikněte na ikonu „Upravit“ vedle jména zaměstnance.Obrázek Mobiflow-Split-Billing (2)
  3. V dolní části stránky vyberte požadované zásady úhrady. Pokud preferované zásady nejsou k dispozici, můžete si sami vytvořit nové. Vláda však doporučuje používat jako vodítko sazbu CREG.Obrázek Mobiflow-Split-Billing (3)
  4. Uložte změny.Obrázek Mobiflow-Split-Billing (4)
  5. Sazba úhrady byla nyní aktualizována. Upozornění: Nová sazba platí pouze pro budoucí sezení a netýká se sezení, která se konala začátkem tohoto měsíce.
  6. V levém postranním panelu klikněte na Nabíjecí body > Rozdělit fakturaci.
  7. Pomocí filtru zobrazte zaměstnance s aktivními smlouvami o rozdělené fakturaci nebo smlouvami, které se právě zpracovávají.

Kontaktujte nás

FAQ

Otázka: Proč se nová sazba vztahuje pouze na budoucí sezení?
A: Systém zpětně nemění sazby za relace, které již proběhly dříve v měsíci. Tím je zajištěna přesnost historických dat.

Dokumenty / zdroje

PDF thumbnailRozdělit fakturaci
User Guide · Split Billing, Split, Billing

Reference

Zeptejte se

Use this section to ask about setup, compatibility, troubleshooting, or anything missing from this manual.

Zeptejte se

Ask about setup, compatibility, troubleshooting, or anything missing from this manual. Name and email are optional.